【招聘信息】宿州光讯数字化农业科技示范产业发展有限公司招聘工作人员公告

宿州光讯数字化农业科技示范产业发展有限公司系宿州市乡村振兴投资集团有限公司子公司，主要从事数字化农业、研发、销售、物流等业务。现因工作需要计划招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

宿州市云宿人力资源服务有限公司受宿州光讯数字化农业科技示范产业发展有限公司委托，面向社会公开招聘4名工作人员。包括出纳岗1名，工程岗1名，办公室1名，现场安保岗1名。招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审和签订聘用合同等程序进行。本次招聘工作由宿州市云宿人力资源服务有限公司组织实施。

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2.品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感；

3.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和其他应当具备的条件；

4.身心健康，五官、体型端正，无残疾，无纹身，无明显生理缺陷及特征。

（二）岗位资格条件

（三）有下列情形的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；

5.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

7.现役军人，在读的全日制普通高校学生；

8.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

本次采取现场报名的方式。

报名时间：2022年9月26日——2022年9月30日

报名地址：宿州市高新区拂晓大道与汴阳三路交叉口华瑞大厦15楼

联系人：0557-2533020（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

报名费用：100元/人（现金）

报名材料：报考人员现场出示本人有效的居民身份证、学历证书原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表（仅出纳岗提供）、报名登记表（自行填写）、同时提供一寸白底近期免冠照片6张，报名条件现场审核（初审）通过后发放准考证。

资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

疫情防控要求：来自中高风险地区人员不得现场报名，报名者需提供48小时核酸检测阴性证明，现场签署《疫情防控承诺书》，并按要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好报名疫情防控工作。

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

由宿州市云宿人力资源服务有限公司对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选，发放准考证，考生凭准考证、第二代身份证参加考试，具体考试时间另行通知。

（一）笔试（试卷成绩100分，占总成绩的50％）

1.笔试内容

笔试主要内容为：相关专业知识、政治、经济、文化、科技、人文常识和材料写作等，实行闭卷考试，笔试满分为100分。本次考试不设开考比例，不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 笔试时间、地点待定。

（二）面试（成绩100分，占总成绩的50%）

1.根据职位招聘计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2.由用人单位进行面试，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。

3.面试时间、地点另行通知。

（三）考试总成绩

1.考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

2.笔试阅卷结束后，笔试成绩将在云都（宿州）大数据发展有限公司网站进行公示。

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格者持单位介绍信到户籍所在地开具无犯罪记录证明。

确定拟聘用人员，在云都（宿州）大数据发展有限公司网站（http://www.ydszdshj.com/）进行公示。

经公示无影响使用问题的应聘人员分别与用工单位签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期为1个月,每月工资3000-4000元。试用期结束考核合格的，按期转为正式员工并缴纳社保“五险一金”。试用期内考核不合格的，取消聘用，解除劳动合同。试用期后录用工资参照宿州国企标准执行，在聘用期内违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的予以解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或重新招录。

凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

此次招聘工作最终解释权归宿州光讯数字化农业科技示范产业发展有限公司所有。